Les citrons de Touring

Pressés comme des citrons dans le dispatching de Touring

Depuis plusieurs mois, les dispatcheurs de Touring ont vu leurs effectifs drastiquement réduits suite à la perte de 6 collaborateurs.

C’est avec un minimum de personnel que ce département doit couvrir les dépannages sur tout le territoire belge.

Soucieux de rendre un service professionnel aux clients, les dispatcheurs mettent les bouchées doubles pour rendre un service correct avec, comme résultat, un épuisement qui pourrait rapidement engendrer de l'absentéisme et contribuerait à compliquer la situation.

Les conditions de travail sont devenues intenables dans ce service, mais la Direction préfère fermer les yeux sur la situation malgré les multiples interpellations des représentants des travailleurs, sous prétexte que les « statistiques sont bonnes ». Forcément qu’elles le sont, puisque les travailleurs ont une conscience professionnelle et qu’ils travaillent comme des bouche-trous !

Jeudi matin, un mouvement de grogne a surgi, l’intervention de la délégation syndicale a permis de canaliser les tensions, mais il n’est pas exclu qu’un véritable conflit social éclate si la Direction persiste à ignorer la situation et ne met rien en œuvre pour améliorer les conditions de travail.

Mercedes-Benz CCT Signée

Voilà c'est fait la CCT NSO est signée. les ouvriers y gagnent, et les employés n’y perdent rien. Les travailleurs ont eu jusqu’au 31 mai pour s’inscrire comme candidats aux prépensions ou départs volontaires; Après deux conseils d'entreprise extraordinaires et une réunion en délégation syndicale, le protocole était bouclé. Le temps a été un facteur de poids : en fait, Mercedes avait urgemment besoin d’un accord en Belgique pour satisfaire l’Allemagne. Mercedes s’applique à se donner une image d’ « entreprise sociale ». Du coup, la direction a toujours été correcte dans ses relations avec le personnel. Dans la même logique, elle est favorable pour trouver un maximum de reclassements.

Mercedes-Benz

Les employés et les ouvriers chez Mercedes-Benz dans la tourmente. L'annonce a été faite le 22 février que chez l'importateur Mercedes, 35 fonctions sautent sur 270. Une restructuration de plus. Pour la première fois, de réelles tensions existent entre les syndicats et la direction. Les négociations risquent d'être rudes.

IAC - FIAT

Depuis de longs mois un licenciement collectif a été annoncé chez IAC. Après de nombreuses grèves, de nombreuses actions syndicales et une occupation de l'entreprise, le conflit social a pris une tournure juridique puisque le Direction a voulu demander au tribunal du travail d'arbitrer sur la notion de division d'entreprise. A ce jour, plusieurs jugements et appels ont été prononcés. Pour les 12 travailleurs protégés concernés par le plan social, nos deux représentants CNE sont reconnus comme faisant partie d'une catégorie déterminée de personnel et peuvent donc être licenciés sans leur protection. Nous avons déposé une requête en appel sur cette décision. Aujourd'hui, la Direction semble vouloir se remettre autour de la table afin de négocier un vrai plan social. Nous vous tiendrons informés du suivi.

Action TOURING

Ce 14 octobre, la Direction de Touring a annoncé son intention de procéder à un licenciement collectif. Elle a en effet décidé de fermer deux de ses acticivités: le remorquage et l'entretien de sa flotte automobile.

Impact sur l'emploi: 64 licenciements dont 49 ouvriers et 15 employés.

La réaction a été rapide et efficace car en moins de 4h suivant l'annonce, un convoi de plus de 80 véhicules quittait le site de Forest pour se rendre Rue de Loi devant le siège de Touring pour y manifester sa colère.

Entouré des forces de l'ordre, le convoi est arrivé à bon port et a occupé plusieurs bandes de la circulation pendant plusieurs heures.

Une délégation a rencontré la Direction afin de négocier une autre issue à leur volonté de réduire les coûts de ses deux activités.

A la fin de la soirée, nous sommes sortis avec un engagement de la Direction de stopper la procédure de licenciement collectif et une volonté de nous mettre rapidement autour de la table pour négocier une autre organisation du travail permettant de réduire les coûts tout en évitant les licenciements.

Pour voir quelques photos de l'action:

http://www.flickr.com/photos/cne218/sets/72157622527553519/

IAC - FIAT : les droits syndicaux

Pour que le droit syndical soit respecté.

http://www.levif.be/video/belga/78-20-104520/action-pour-les-droits-syndicaux-chez-iac.html